Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regionalni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega regionalnega direktorja, ki bo prevzel odgovornost za vodenje, usmerjanje in rast poslovanja v določenem geografskem območju. Regionalni direktor bo ključen člen pri izvajanju strategij podjetja, doseganju prodajnih ciljev, optimizaciji operacij in zagotavljanju odličnosti storitev na vseh ravneh. Vaša naloga bo nadzorovati in podpirati lokalne vodje, razvijati nove poslovne priložnosti, spremljati trende na trgu ter zagotavljati skladnost z zakonodajo in internimi politikami podjetja. Regionalni direktor bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja, pripravljal poročila o uspešnosti regije, analiziral podatke ter predlagal izboljšave za povečanje učinkovitosti in dobičkonosnosti. Poleg tega bo odgovoren za razvoj in motivacijo zaposlenih, reševanje konfliktov, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami ter zastopanje podjetja na dogodkih in sestankih. Idealni kandidat ima odlične vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje, izkušnje z upravljanjem večjih timov in obsežno poznavanje trga. Če ste pripravljeni prevzeti izziv in voditi regijo k uspehu, vas vabimo, da se prijavite na to dinamično in odgovorno delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje regionalnih ekip
- Izvajanje in nadzorovanje poslovnih strategij
- Doseganje prodajnih in finančnih ciljev regije
- Razvijanje novih poslovnih priložnosti
- Spremljanje in analiziranje tržnih trendov
- Priprava poročil o uspešnosti regije
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Razvoj in motivacija zaposlenih
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami
- Reševanje konfliktov in operativnih izzivov
- Zastopanje podjetja na dogodkih in sestankih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba (zaželeno ekonomska ali poslovna smer)
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenih položajih
- Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti
- Izkušnje z upravljanjem večjih timov
- Strateško razmišljanje in analitične sposobnosti
- Poznavanje trga in poslovnega okolja
- Sposobnost hitrega odločanja in reševanja problemov
- Znanje angleškega jezika (zaželeno tudi drugi jeziki)
- Pripravljenost na službena potovanja
- Odlične organizacijske sposobnosti
- Samoiniciativnost in visoka stopnja odgovornosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem večjih ekip?
- Kako pristopate k doseganju prodajnih ciljev?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
- Kako rešujete konflikte znotraj ekipe?
- Kakšne strategije uporabljate za rast poslovanja?
- Kako spremljate in analizirate tržne trende?
- Kako motivirate svoje zaposlene?
- Kakšne izkušnje imate z upravljanjem proračuna?
- Kako bi pristopili k širitvi na nov trg?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in internimi politikami?
